fr
Logo

Praca ZI i GDP w świetle zmian w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej

Date

mardi, 23 septembre 2025

Heure

10:00 Europe/Warsaw

Afficher dans mon fuseau horaire
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Skąd dowiedziałeś się o szkoleniu? rozmowa telefoniczna strona szkolenia.expert portal ops informacja mailowa z polecenia
Ce champ est obligatoire.
Czy jednostka korzysta ze zwolnienia z VAT w przypadku szkoleń? Stawka VAT TAK NIE
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Champs obligatoires
Si vous êtes déjà inscrit et ne trouvez pas votre e-mail de confirmation d'inscription, cliquez ici !
L’adresse e-mail est incorrecte. Veuillez vérifier votre e-mail.

Un e-mail de confirmation, contenant les références de connexion, a été envoyé à l’adresse indiquée.

Test de configuration système. Cliquez ici !

Mme Anna Matras

Trener i urzędnik. Praktyk od ponad 19 lat, specjalista w zakresie pracy z osobą doświadczającą przemocy, pracująca jako specjalista pracy socjalnej. Długoletnia Przewodnicząca Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy domowej (od sierpnia 2011 r. do września 2023 r.). Koordynuje zadania ustawowe z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej, realizuje procedurę „Niebieskiej Karty”. Aktywnie prowadzi szkolenia dotyczące szeroko rozumianej problematyki przemocowej. W ramach pracy zawodowej oraz pełnionych funkcji podejmuje szereg działań mających na celu udzielanie skutecznej i wielozakresowej pomocy osobom/ rodzinom uwikłanym w przemoc domową, ze szczególnym uwzględnieniem małoletnich dzieci.

Ordre du jour des événements

  • Wprowadzenie – tło i kontekst legislacyjny
  1. Prezentacja zakresu projektu nowelizacji (UD246): uproszczenie procedury „Niebieskie Karty”, elektroniczny rejestr eNK@, rozszerzenie uprawnień, większa elastyczność czasowa, cyfryzacja, uproszczony monitoring
  2. Termin przyjęcia przez Radę Ministrów: IV kwartał 2025 r.
  3. Powiązanie z Rządowym Programem Przeciwdziałania Przemocy Domowej na lata 2024–2030
  • Kluczowe zmiany proceduralne i organizacyjneUproszczenie procedur „Niebieskie Karty” — redukcja biurokracji, umożliwienie uruchomienia procedury np. przez pracowników żłobków i klubów dziecięcych
  1. Powoływanie grup diagnostycznopomocowych przez Przewodniczącego Zespołu (nie całość Zespołu) i możliwość rozszerzania ich składu
  2. Elastyczność w monitoringu — od 3 do 9 miesięcy oraz możliwość zakończenia procedury wcześniej, np. po śmierci sprawcy lub w przypadku kolejnego uruchomienia procedury
  3. Możliwość działania zespołu interdyscyplinarnego w absence przewodniczącego lub zastępcy oraz powoływania osób na inne funkcje

  • Nowy rejestr centralny — eNK@
  1. Stworzenie centralnego, elektronicznego rejestru procedur „Niebieskie Karty” (eNK@) z interoperacyjnością z systemami pomocy społecznej, oświaty, zdrowia, Policją, kuratorami sądowymi
  2. Omówienie zakresu danych, bezpieczeństwa i zasad dostępu, usuwania, aktualizacji danych


  • Role, zadania i odpowiedzialność grup oraz zespołów
  1. Zmiany w delegacjach kompetencji: grupy diagnostycznopomocowe -bezpośrednie kierowanie na programy korekcyjnoedukacyjne, samodzielnie zawiadamianie o uchylaniu się od udziału w zajęciach korekcyjno-edukacyjnych,
  2. Uporządkowanie procedur przy zmianie miejsca zamieszkania osoby objętej procedurą — transfer informacji i dokumentacji „z urzędu”

  • Refleksje i rekomendacje praktyczne
  1. Wnioski z kontroli NIK (lata 2021–2023): niedostateczne narzędzia i procedury identyfikacji osób zagrożonych, niska separacja sprawców,

  • Warsztat praktyczny
  1. Symulacja powołania grupy diagnostycznopomocowej przez Przewodniczącego: harmonogram, kadry, procesy.
  2. Scenariusze dotyczące przeciągania procedury „Niebieskie Karty”: ustalanie czasu monitoringu, zakończenie, wsparcie w przypadkach przemocy seksualnej, ekonomicznej, psychicznej.

  • Plan wdrożeniowy
  1. Opracowanie lokalnych standardów operacyjnych dostosowanych do zmian.
  2. Mechanizmy szkoleniowe dla nowych i obecnych członków zespołów.
  3. Współpraca międzysektorowa: Policja, pomoc społeczna, oświata, zdrowie, kuratorzy.
Voir d'autres événements de cet organisateur

Compatibilité du navigateur. Votre navigateur n’est pas compatible avec notre technologie audio-vidéo

Pour garantir la meilleure qualité possible, nous vous recommandons d’utiliser les versions actuelles des navigateurs Chrome, Safari, Firefox, Opera ou Edge et, sur votre portable, Safari et Chrome.

Pour une expérience fluide, nous vous conseillons fortement d’utiliser la toute dernière version des navigateurs Chrome, Safari, Firefox, Yandex, Opera ou Edge.

En savoir plus