Logo

Bon senioralny w praktyce OPS i CUS – kwalifikacja, organizacja usług, finansowanie i dokumentacja

Data

Quinta-feira, 15 Outubro 2026

Horário

10:00 Europe/Warsaw

Ver no meu fuso horário
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Este campo é obrigatório.
Campos obrigatórios
* Caso já tenha se registrado e não consiga localizar seu e-mail de confirmação de registro, clique aqui!
O endereço de e-mail está incorreto. Verifique seu endereço de e-mail.

Um e-mail de confirmação com detalhes de login foi enviado ao e-mail fornecido.

Teste de configuração do sistema. Clique aqui!

Sra. Anna Matras

Trener i urzędnik. Praktyk od ponad 19 lat, specjalista w zakresie pracy z osobą doświadczającą przemocy, pracująca jako specjalista pracy socjalnej. Długoletnia Przewodnicząca Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy domowej (od sierpnia 2011 r. do września 2023 r.). Koordynuje zadania ustawowe z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej, realizuje procedurę „Niebieskiej Karty”. Aktywnie prowadzi szkolenia dotyczące szeroko rozumianej problematyki przemocowej. W ramach pracy zawodowej oraz pełnionych funkcji podejmuje szereg działań mających na celu udzielanie skutecznej i wielozakresowej pomocy osobom/ rodzinom uwikłanym w przemoc domową, ze szczególnym uwzględnieniem małoletnich dzieci.

Pauta do evento

1. Bon senioralny jako nowe zadanie gminy

  • Podstawy prawne i założenia Programu na lata 2026–2028.

  • Podział zadań między gminą, OPS lub CUS i wykonawcą usług.

  • Przygotowanie organizacyjne do realizacji Programu.

2. Kto może skorzystać z bonu senioralnego

  • Kryterium wieku, miejsca zamieszkania i dochodu.

  • Niezaspokojone potrzeby seniora i możliwości wsparcia przez opiekuna faktycznego.

  • Wyłączenia i wyjątki.

  • Bon a usługi opiekuńcze, asystencja osobista, świadczenie wspierające, opieka dzienna i teleopieka.

3. Od wniosku do zawarcia umowy

  • Wniosek, wymagane dokumenty i uzupełnianie braków.

  • Ocena potrzeb, rozmowa i wizyta w miejscu zamieszkania.

  • Terminy kwalifikacji i pisemna informacja o jej wyniku.

  • Lista osób zakwalifikowanych i zasady pierwszeństwa.

  • Oferta zawarcia umowy, skreślenie z listy i ponowna kwalifikacja.

4. Organizacja i realizacja usług wsparcia

  • Zakres usług i dostosowanie ich do potrzeb seniora.

  • Wymagane elementy umowy.

  • Dobór i przygotowanie osób świadczących usługi.

  • Standard świadczenia usług, harmonogram i potwierdzanie wykonania.

  • Zmiana sytuacji seniora, zawieszenie usług i rozwiązanie umowy.

5. Finansowanie, dokumentacja i sprawozdawczość

  • Zapotrzebowanie gminy na środki i zasady finansowania.

  • Wartość bonu, koszt godziny i koszty obsługi Programu.

  • Przykłady kalkulacji wymiaru usług.

  • Obowiązek zachowania dotychczasowego poziomu usług.

  • Monitoring jakości, dokumentacja i terminy sprawozdawcze.

6. Przypadki praktyczne i odpowiedzi na pytania

  • Omówienie sytuacji budzących wątpliwości kwalifikacyjne.

  • Najczęstsze błędy i sposoby ich unikania.

  • Lista czynności potrzebnych do uruchomienia Programu w gminie.

Szkolenie będzie miało charakter praktyczny, z przykładami sytuacji występujących w pracy OPS i CUS oraz czasem na pytania uczestników.

Do szkolenia dołączamy wzory następujących dokumentów:

  • wniosek o zawarcie umowy o realizacji bonu senioralnego;

  • kartę oceny potrzeb seniora;

  • informację o wyniku kwalifikacji;

  • umowę o realizacji bonu senioralnego;

  • kartę potwierdzania wykonania usług.