Logo

Bon senioralny w praktyce OPS i CUS – kwalifikacja, organizacja usług, finansowanie i dokumentacja

Date

Thursday, October 15, 2026

Time

10:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Required fields
If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Agenda

1. Bon senioralny jako nowe zadanie gminy

  • Podstawy prawne i założenia Programu na lata 2026–2028.

  • Podział zadań między gminą, OPS lub CUS i wykonawcą usług.

  • Przygotowanie organizacyjne do realizacji Programu.

2. Kto może skorzystać z bonu senioralnego

  • Kryterium wieku, miejsca zamieszkania i dochodu.

  • Niezaspokojone potrzeby seniora i możliwości wsparcia przez opiekuna faktycznego.

  • Wyłączenia i wyjątki.

  • Bon a usługi opiekuńcze, asystencja osobista, świadczenie wspierające, opieka dzienna i teleopieka.

3. Od wniosku do zawarcia umowy

  • Wniosek, wymagane dokumenty i uzupełnianie braków.

  • Ocena potrzeb, rozmowa i wizyta w miejscu zamieszkania.

  • Terminy kwalifikacji i pisemna informacja o jej wyniku.

  • Lista osób zakwalifikowanych i zasady pierwszeństwa.

  • Oferta zawarcia umowy, skreślenie z listy i ponowna kwalifikacja.

4. Organizacja i realizacja usług wsparcia

  • Zakres usług i dostosowanie ich do potrzeb seniora.

  • Wymagane elementy umowy.

  • Dobór i przygotowanie osób świadczących usługi.

  • Standard świadczenia usług, harmonogram i potwierdzanie wykonania.

  • Zmiana sytuacji seniora, zawieszenie usług i rozwiązanie umowy.

5. Finansowanie, dokumentacja i sprawozdawczość

  • Zapotrzebowanie gminy na środki i zasady finansowania.

  • Wartość bonu, koszt godziny i koszty obsługi Programu.

  • Przykłady kalkulacji wymiaru usług.

  • Obowiązek zachowania dotychczasowego poziomu usług.

  • Monitoring jakości, dokumentacja i terminy sprawozdawcze.

6. Przypadki praktyczne i odpowiedzi na pytania

  • Omówienie sytuacji budzących wątpliwości kwalifikacyjne.

  • Najczęstsze błędy i sposoby ich unikania.

  • Lista czynności potrzebnych do uruchomienia Programu w gminie.

Szkolenie będzie miało charakter praktyczny, z przykładami sytuacji występujących w pracy OPS i CUS oraz czasem na pytania uczestników.

Do szkolenia dołączamy wzory następujących dokumentów:

  • wniosek o zawarcie umowy o realizacji bonu senioralnego;

  • kartę oceny potrzeb seniora;

  • informację o wyniku kwalifikacji;

  • umowę o realizacji bonu senioralnego;

  • kartę potwierdzania wykonania usług.


Mr Maciej Klimek

kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, członek Rady do spraw Polityki Senioralnej przy Prezesie Rady Ministrów oraz radny Rady Powiatu, gdzie przewodniczy Komisji Rozwoju Społecznego. Z wykształcenia pracownik socjalny i socjolog, absolwent studiów MBA oraz specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej i zarządzania usługami społecznymi. Autor i współautor publikacji naukowych, szkoleniowiec oraz praktyk samorządowy. Zajmuje się planowaniem, organizacją i rozwojem usług społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia osób starszych. W szkoleniach łączy analizę przepisów z doświadczeniem w zarządzaniu jednostką pomocy społecznej i wdrażaniu lokalnych programów wsparcia.