Logo

Praca z rodziną zastępczą w sytuacji trudnej – rola Organizatora RPZ oraz Koordynatora RPZ

Date

Thursday, February 19, 2026

Time

09:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Required fields
If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Mrs Magdalena Zynda-Lis

Pedagog, specjalista w zawodzie pracy socjalnej i w zakresie organizacji i administracji pomocą społeczną, wykładowca, trener na kursach i szkoleniach. 27-letni staż pracy w pomocy społecznej. Od wielu lat współpracuje z organizacjami NGO wspierającymi osoby z niepełnosprawnością, osoby starsze i zagrożone wykluczeniem społecznym. Koordynator projektów finansowanych ze środków UE. Wyróżniona nagrodą indywidualną Ministra Pracy i Polityki Społecznej za wybitne i nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznej.
Doświadczenie zawodowe: pracownik socjalny w ośrodku pomocy społecznej, kierownik zespołu pomocy środowiskowej w ośrodku pomocy społecznej, dyrektor w powiatowym centrum pomocy rodzinie, kierownik biura polityki rodzinnej i senioralnej w regionalnym ośrodku polityki społecznej, wykładowca uczelni niepublicznej akademii nauk stosowanych – praca socjalna.

Agenda

  1. Rodzina zastępcza w sytuacji trudnej (źródła trudności i znaczenie relacji),
  2. Trudności w pracy Koordynatora RPZ i Organizatora RPZ (obciążenia zawodowe i systemowe; współpraca z zespołem),
  3. Trudności wynikające z relacji Organizatora RPZ, Koordynatora RPZ, jak i rodziny zastępczej z innymi podmiotami (współpraca z sądem, OPS, szkołą, poradniami; rozbieżne oczekiwania i naciski środowiskowe),
  4. Trudności z dzieckiem w pieczy (zachowania trudne i traumy; indywidualne podejście i współpraca ze specjalistami),
  5. Dylematy etyczne i decyzyjne (balansowanie między dobrem dziecka a ograniczeniami rodziny; ustalanie granic i priorytetów),
  6. Negatywne opinie o Organizatorze RPZ (Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie) – postawa roszczeniowa  (przyczyny i mechanizmy powstawania opinii; profesjonalne reagowanie, stawianie granic i dokumentacja),
  7. Dobre praktyki i ochrona Koordynatora (kontrakt współpracy i przewidywalność działań; wsparcie zespołu i dbanie o dobrostan zawodowy),
  8. Podsumowanie szkolenia i refleksja.