Logo

Praca z rodziną zastępczą w sytuacji trudnej – rola Organizatora RPZ oraz Koordynatora RPZ

Datum

Donnerstag, 19. Februar 2026

Zeit

09:00 Europe/Warsaw

In meiner Zeitzone anzeigen
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Dieses Feld ist erforderlich.
Erforderliche Felder
Wenn Sie sich bereits registriert haben und die Bestätigungsmail Ihrer Registrierung nicht finden können, klicken Sie bitte hier!
Die E-Mail-Adresse ist falsch. Bitte überprüfen Sie Ihre E-Mail-Adresse noch einmal.

Eine Bestätigungsmail mit den Protokolldaten wurde an die angegebene E-Mail-Adresse gesendet.

Systemkonfigurationstest. Hier klicken!

Frau Magdalena Zynda-Lis

Pedagog, specjalista w zawodzie pracy socjalnej i w zakresie organizacji i administracji pomocą społeczną, wykładowca, trener na kursach i szkoleniach. 27-letni staż pracy w pomocy społecznej. Od wielu lat współpracuje z organizacjami NGO wspierającymi osoby z niepełnosprawnością, osoby starsze i zagrożone wykluczeniem społecznym. Koordynator projektów finansowanych ze środków UE. Wyróżniona nagrodą indywidualną Ministra Pracy i Polityki Społecznej za wybitne i nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznej.
Doświadczenie zawodowe: pracownik socjalny w ośrodku pomocy społecznej, kierownik zespołu pomocy środowiskowej w ośrodku pomocy społecznej, dyrektor w powiatowym centrum pomocy rodzinie, kierownik biura polityki rodzinnej i senioralnej w regionalnym ośrodku polityki społecznej, wykładowca uczelni niepublicznej akademii nauk stosowanych – praca socjalna.

Agenda

  1. Rodzina zastępcza w sytuacji trudnej (źródła trudności i znaczenie relacji),
  2. Trudności w pracy Koordynatora RPZ i Organizatora RPZ (obciążenia zawodowe i systemowe; współpraca z zespołem),
  3. Trudności wynikające z relacji Organizatora RPZ, Koordynatora RPZ, jak i rodziny zastępczej z innymi podmiotami (współpraca z sądem, OPS, szkołą, poradniami; rozbieżne oczekiwania i naciski środowiskowe),
  4. Trudności z dzieckiem w pieczy (zachowania trudne i traumy; indywidualne podejście i współpraca ze specjalistami),
  5. Dylematy etyczne i decyzyjne (balansowanie między dobrem dziecka a ograniczeniami rodziny; ustalanie granic i priorytetów),
  6. Negatywne opinie o Organizatorze RPZ (Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie) – postawa roszczeniowa  (przyczyny i mechanizmy powstawania opinii; profesjonalne reagowanie, stawianie granic i dokumentacja),
  7. Dobre praktyki i ochrona Koordynatora (kontrakt współpracy i przewidywalność działań; wsparcie zespołu i dbanie o dobrostan zawodowy),
  8. Podsumowanie szkolenia i refleksja.