Logo

Teczka pracownika socjalnego. Dokumentowanie pracy socjalnej. Szkolenie online.

Data

Poniedziałek, 9 lutego 2026

Czas

09:00 Europe/Warsaw

Zobacz w mojej strefie czasowej
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
To pole jest wymagane.
Pola wymagane
Jeśli już zarejestrowałaś/łeś się na to spotkanie, a nie otrzymałaś/łeś maila z potwierdzeniem, kliknij tutaj!
Adres email jest niepoprawny. Sprawdź dokładnie adres e-mail.

Wiadomość email zawierająca informacje na temat logowania do pokoju została wysłana na wskazany adres.

Test konfiguracji systemu. Kliknij tutaj!

Pani Iwona Klimowicz

Wieloletni trener, prowadzący szkolenia dla kadry pomocy społecznej. Wykładowca oraz autorka i współautorka wielu artykułów o tematyce związanej z działalnością ośrodków pomocy społecznej zamieszczanych w Doradcy w pomocy społecznej. Ekspert w zakresie przygotowywania strategii dla miast i województw dotyczących rozwiązywania problemów społecznych.

Plan wydarzenia

Dokumentowanie pracy socjalnej nabiera szczególnego znaczenia w czasie, gdy Ośrodki Pomocy Społecznej szukają nowej formuły funkcjonowania. Czasem poprzez przekształcenie się w Centra Usług Społecznych, czasem przez weryfikacji dotychczas stosowanych narzędzi
wsparcia. Zapraszamy na spotkanie, podczas którego porozmawiamy jak, dlaczego i dla kogo dokumentować pracę socjalną. 
 
Program szkolenia:
 1. Świadczenie pracy socjalnej – czym jest – przegląd komentarzy i orzecznictwa.
2. Użyteczność pracy socjalnej w diagnozie problemu – czyli jak i czy dokumentowanie pracy socjalnej wspiera skuteczność działań pracownika socjalnego.
3. Dokumentowanie pracy socjalnej – obligatoryjne czy fakultatywne?
4. Po co i dla kogo dokumentować pracę socjalną – dla klienta, pracownika socjalnego i osób kontrolujących.
5. Dokumentowanie pracy socjalnej uwzględniające problem występujący w środowisku oraz zakres i rodzaj usług mających wesprzeć proces naprawczy.
6. Ustawowe i nie tylko obligatoryjne narzędzia pozwalające na dokumentowanie pracy socjalnej – czyli dlaczego środowiskowy wywiad rodzinny i kontrakt socjalny nie wystarczy.