Nowości w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji. Spotkanie z ekspertem.

Data

mercoledì, 30 settembre 2026

Orario

11:00 Europe/Warsaw

Converti nel mio fuso orario

Nome

Campo obbligatorio.

Cognome

Campo obbligatorio.

Indirizzo e-mail

Campo obbligatorio.

Nazwa ośrodka

Campo obbligatorio.

nr telefonu

Campo obbligatorio.

pełniona funkcja

Campo obbligatorio.

Skąd dowiedziałeś się o szkoleniu?

Campo obbligatorio.

Oświadczam, że w związku ze zgłoszeniem do udziału w w/w szkoleniu, zapoznałem się z dokumentami: Regulaminem, Polityką prywatności oraz klauzulą RODO, dostępnymi na stronie www.szkolenia.expert. Akceptuję ich zapisy i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na podstawie art. 6 ust 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w celu organizacji, realizacji w/w szkolenia oraz przyszłych szkoleń, prowadzenia ewidencji wydanych certyfikatów, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości usług szkoleniowych.

Campo obbligatorio.

Campi obbligatori

Se sei già registrato e non puoi localizzare la tua email di conferma registrazione, clicca qui!

Test di configurazione del sistema. Clicca qui!

Programma

O czym kierownik powinien wiedzieć o nowych przepisach k.p.

Charakterystyka zjawiska mobbingu i dyskryminacji (w oparciu o przepisy prawne i orzecznictwo) – jak jest i jak będzie od 5 listopada 2026 r.
Rodzaje mobbingu, czyli kto kogo może mobbingować… (cechy mobbera i osoby doświadczającej mobbingu).
Etapy mobbingu.
Działania mogące przeciwdziałać mobbingowi i dyskryminacji - co może i powinna zrobić osoba będąca w tej sytuacji i w jaki sposób może bronić swoich praw; co powinien zrobić pracodawca.
Odpowiedzialność pracodawcy za brak przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu dóbr osobistych.
Zachowania i zjawiska nie będące mobbingiem, choć często z nim mylone.
Konflikt a mobbing – granice między nimi.
Co warto wiedzieć o konfliktach i jak je rozwiązywać?
Zachowania i relacje zaburzające różne sfery funkcjonowania w zakładzie pracy (w szczególności sytuacje sprzyjające mobbingowi).

Sig.ra Sylwia Juźwiak

Prawnik, dydaktyk, szkoleniowiec, konsultant prawny.

Od ponad 20 lat zajmuje się kształceniem kadr pomocy społecznej (w tym: na specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownika socjalnego, na specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej, na studiach na kierunku praca socjalna).

Od 12 lat w ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczy pomoc prawną na rzecz jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.

Autorka licznych publikacji w obszarze prawnych aspektów pomocy społecznej oraz redaktor merytoryczny miesięcznika „Doradca w Pomocy Społecznej”.

Sig.ra Iwona Klimowicz

Wieloletni trener, prowadzący szkolenia dla kadry pomocy społecznej. Wykładowca oraz autorka i współautorka wielu artykułów o tematyce związanej z działalnością ośrodków pomocy społecznej zamieszczanych w Doradcy w pomocy społecznej. Ekspert w zakresie przygotowywania strategii dla miast i województw dotyczących rozwiązywania problemów społecznych.

See other events from this host