Dokumentacja ZI na podstawie zaleceń pokontrolnych. Obowiązki, zasady i odpowiedzialność.

Date

Friday, January 30, 2026

Time

10:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone

Name

This field is required.

Last Name

This field is required.

Email Address

This field is required.

Ile osób bierze udział w szkoleniu?

This field is required.

Imiona i nazwiska pozostałych uczestników

This field is required.

DANE DO FAKTURY: Nazwa jednostki zlecającej

This field is required.

Adres Odbiorcy

This field is required.

Kod pocztowy, Miejscowość

This field is required.

Nazwa Nabywcy

This field is required.

NIP Nabywcy

This field is required.

Wprowadź kod rabatowy

This field is required.

Na jaki adres e-mail wysłać fakturę?

This field is required.

Skąd dowiedziałeś się o szkoleniu?

This field is required.

Czy jednostka korzysta ze zwolnienia z VAT w przypadku szkoleń? Stawka VAT

This field is required.

Potwierdzam przyjęcie do wiadomości: Katalogowa cena za szkolenie online: wynosi w ofercie "no limit" 900 zł brutto za cały ZI lub GDP bez limitu uczestników. Poza ofertą "no limit" cena wynosi 400 zł brutto za pierwszą zgłoszoną osobę z jednostki; 90 zł brutto za każdą następną. Cena może się różnić w zależności od prowadzonej promocji. Opłata za szkolenie online dokonywana jest przelewem, na podstawie faktury VAT wystawionej z 14 dniowym terminem płatności, przesłanej przez firmę Sophia Online ul Wesoła 1/3 32-050 Skawina. Faktura wysyłana jest w ciągu 5 dni od daty zakończenia szkolenia na adres e-mail wskazany w formularzu osoby zgłaszanej.

This field is required.

Oświadczam, że w związku ze zgłoszeniem do udziału w w/w szkoleniu, zapoznałem się z dokumentami: Regulaminem, Polityką prywatności oraz klauzulą RODO, dostępnymi na stronie www.szkolenia.expert. Akceptuję ich zapisy i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na podstawie art. 6 ust 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w celu organizacji, realizacji w/w szkolenia oraz przyszłych szkoleń, prowadzenia ewidencji wydanych certyfikatów, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości usług szkoleniowych.

This field is required.

Required fields

If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!

System configuration test. Click here!

Mrs Anna Matras

Trener i urzędnik. Praktyk od ponad 19 lat, specjalista w zakresie pracy z osobą doświadczającą przemocy, pracująca jako specjalista pracy socjalnej. Długoletnia Przewodnicząca Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy domowej (od sierpnia 2011 r. do września 2023 r.). Koordynuje zadania ustawowe z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej, realizuje procedurę „Niebieskiej Karty”. Aktywnie prowadzi szkolenia dotyczące szeroko rozumianej problematyki przemocowej. W ramach pracy zawodowej oraz pełnionych funkcji podejmuje szereg działań mających na celu udzielanie skutecznej i wielozakresowej pomocy osobom/ rodzinom uwikłanym w przemoc domową, ze szczególnym uwzględnieniem małoletnich dzieci.

Agenda

1. Znaczenie dokumentacji i podstawy prawne

• dokumentacja Zespołu Interdyscyplinarnego jako narzędzie ochrony prawnej pracownika
• dokumenty jako dowód realizacji obowiązków instytucji
• podstawy prawne prowadzenia dokumentacji:
- obowiązki wynikające z przepisów dotyczących ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej
- regulacje dotyczące funkcjonowania Zespołów Interdyscyplinarnych i grup diagnostyczno-pomocowych
• zakres obowiązków dokumentacyjnych – co jest wymagane, a co stanowi dobrą praktykę
• najczęstsze nieporozumienia i mity związane z dokumentacją

2. Rodzaje dokumentów i zasady ich sporządzania

• dokumentacja zespołu interdyscyplinarnego i grup diagnostyczno-pomocowych:
- dokumenty formalne
- dokumenty robocze
• kto, kiedy i w jakim zakresie sporządza dokumenty:
- przewodniczący ZI
- członkowie ZI
- członkowie grup diagnostyczno-pomocowych
• zasady prawidłowego sporządzania dokumentów:
- daty, podpisy, adnotacje
- kompletność i czytelność zapisów
• terminy sporządzania dokumentacji i ich znaczenie w kontekście kontroli

3. Dokumentowanie pracy z rodziną – zalecenia pokontrolne

• dokumentowanie działań wobec dorosłych i dzieci – aspekty formalne i etyczne
• dokumentowanie rozmów, wizyt, ustaleń i działań pomocowych
• najczęstsze nieprawidłowości wskazywane w zaleceniach pokontrolnych:
- braki formalne
- nieprecyzyjne zapisy
- brak ciągłości dokumentacji
• jak prowadzić dokumentację zgodną z ustawą o przeciwdziałaniu przemocy domowej

4. Odpowiedzialność służbowa i dobre praktyki

• odpowiedzialność:
- służbowa
- dyscyplinarna
- cywilna
- karna
• granice odpowiedzialności członka Zespołu Interdyscyplinarnego
• granice odpowiedzialności członka grupy diagnostyczno-pomocowej
• ochrona danych osobowych i dostęp do dokumentacji
• dobre praktyki:
- standaryzacja dokumentów
- checklisty dokumentacyjne
- organizacja i archiwizacja akt
• podsumowanie i odpowiedzi na pytania uczestników.

See other events from this host